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Titolo

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Manager di Cura Geriatrica

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile della Cura Geriatrica altamente motivato e competente per guidare e supervisionare i servizi di assistenza agli anziani all'interno della nostra struttura. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team multidisciplinari, una profonda conoscenza delle esigenze specifiche della popolazione geriatrica e una forte passione per il miglioramento della qualità della vita degli anziani. Il Responsabile della Cura Geriatrica sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione dei programmi di assistenza, assicurando il rispetto degli standard normativi e delle migliori pratiche del settore. Dovrà inoltre collaborare con famiglie, medici, infermieri e altri professionisti sanitari per garantire un approccio integrato e personalizzato alla cura. Le sue mansioni includeranno la gestione delle risorse umane, la formazione del personale, la supervisione delle attività quotidiane, la valutazione delle condizioni degli ospiti e la promozione di iniziative volte al benessere psicofisico degli anziani. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità organizzative, comunicative e decisionali, oltre a una spiccata sensibilità verso le problematiche legate all’invecchiamento. Sarà inoltre chiamato a monitorare i risultati dei servizi offerti, a gestire il budget assegnato e a garantire la conformità alle normative vigenti in materia di assistenza geriatrica. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza nella vita delle persone anziane.

Responsabilità

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  • Coordinare e supervisionare il personale di assistenza geriatrica
  • Pianificare e implementare programmi di cura personalizzati
  • Gestire le relazioni con famiglie e caregiver
  • Assicurare il rispetto delle normative sanitarie vigenti
  • Monitorare la qualità dei servizi offerti
  • Gestire il budget e le risorse della struttura
  • Promuovere iniziative per il benessere degli anziani
  • Formare e aggiornare il personale
  • Valutare periodicamente le condizioni degli ospiti
  • Collaborare con medici e altri professionisti sanitari

Requisiti

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  • Laurea in infermieristica, medicina o discipline affini
  • Esperienza pregressa nella gestione di servizi geriatrici
  • Ottime capacità organizzative e gestionali
  • Competenze nella gestione di team multidisciplinari
  • Conoscenza delle normative sanitarie in ambito geriatrico
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di problem solving
  • Sensibilità verso le esigenze degli anziani
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Conoscenza di strumenti informatici di base

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella gestione di servizi per anziani?
  • Come gestisce situazioni di emergenza in ambito geriatrico?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come garantisce la qualità dei servizi offerti?
  • Ha esperienza nella gestione di budget e risorse?
  • Come affronta le problematiche legate all’invecchiamento?
  • Quali strumenti utilizza per la valutazione degli ospiti?
  • Come si relaziona con le famiglie degli anziani?
  • Ha esperienza nella formazione del personale?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative sanitarie?